Checklista: Fått jobb i Danmark – tänk på detta
Har du fått ditt första jobb i Danmark eller bytt till ett nytt? Här får du koll på vad du behöver ordna och kontrollera, från CPR-nummer, skatt och a-kassa till bankkonto, sjukvård och pension.
Har du fått jobb som flygande personal? Då gäller speciella skatteregler för dig.
Kontrollera ditt anställningsavtal
Din arbetsgivare ska informera dig om dina anställningsvillkor, bland annat arbetstid, startdatum, semester och uppsägning. Du ska också få veta om ett kollektivavtal gäller för din anställning.
Många anställda i Danmark omfattas av den danska lagen om tjänstemäns anställningsvillkor, funktionærloven. Den innehåller bland annat regler om uppsägning, lön vid sjukdom och avgångsvederlag. Fråga din arbetsgivare om du omfattas av lagen.
Ordna skatt och CPR-nummer
När du har fått jobb i Danmark behöver du ett danskt skattepersonnummer, ett så kallat CPR-nummer. Skattestyrelsen använder numret för att registrera dig och skapa ditt skattekort, så att din arbetsgivare kan dra rätt skatt från din lön.
Du ansöker hos den danska skattemyndigheten, Skattestyrelsen. Du kan tidigast ansöka 1 månad före din första arbetsdag.
Ansök om skattekort och CPR-nummer på virk.dk
Om du inte kan ansöka digitalt kan du fylla i pdf-versionen av blankett 04.063 och skicka den via skat.dk eller med post.
Hämta blankett 04.063 på skat.dk
Om din arbetsgivare ber om ditt CPR-nummer
Du behöver ett anställningsavtal för att ansöka om CPR-nummer. Om din arbetsgivare ber om numret för att kunna skriva avtalet kan arbetsgivaren först skriva ett preliminärt avtal utan CPR-nummer. Det använder du i din ansökan till Skattestyrelsen.
När du har fått ditt CPR-nummer kan din arbetsgivare skriva det slutliga avtalet med numret.
Om du redan har ett CPR-nummer
Har du redan ett danskt CPR-nummer, till exempel från ett tidigare jobb i Danmark? Då behåller du samma nummer, men ska ändå fylla i ansökan ovan. Skattestyrelsen behöver dina uppgifter för att registrera dig och beräkna din preliminära skatt. Se även punkt 11.
Se vår sida om CPR-nummer när du ska jobba i Danmark
Ska du arbeta helt eller delvis på distans? Det kan påverka var din lön ska beskattas.
Anmäl dig till en dansk a-kassa
Om du har fått ditt första jobb i Danmark
Bor du i Sverige och arbetar i Danmark ska du som huvudregel vara medlem i en dansk a-kassa om du vill vara arbetslöshetsförsäkrad. Det gäller både heltids- och deltidsarbete.
Det är viktigt att du anmäler dig redan din första arbetsdag, så att du undviker ett glapp i försäkringen.
Se vår sida om danska a-kassor
Om du byter jobb i Danmark
Du behöver inte byta a-kassa bara för att du byter jobb. Vill du ändå byta ska du ansöka om att flytta över ditt medlemskap, på danska overflytning. Säg inte upp ditt nuvarande medlemskap innan överflyttningen är klar. Kontakta a-kassan du vill byta till för att få hjälp.
Se över ditt fackliga medlemskap
Vill du vara med i en fackförening när du arbetar i Danmark? Välj ett danskt fackförbund som kan hjälpa dig med dina anställningsvillkor. Är du redan medlem i ett svenskt fackförbund kan du fråga om möjligheten till gästmedlemskap i ett danskt förbund.
Byter du jobb i Danmark behöver du oftast inte byta fackförbund. Meddela ditt förbund att du har bytt jobb och kontrollera att medlemskapet passar din nya anställning.
Kontakta försäkringskassan
Meddela Försäkringskassan via Mina sidor när du har fått jobb i Danmark. Gör det så snart som möjligt, eftersom handläggningstiden kan vara lång.
Din socialförsäkring bestäms av vilket land du arbetar i och om du bara arbetar i Danmark ska du som huvudregel vara socialförsäkrad där. Det påverkar vilka förmåner du har rätt till och vilket land som betalar ut dem.
Om du arbetar i både Sverige och Danmark
Du kan bara vara socialförsäkrad i ett land. Bor du i Sverige ska Försäkringskassan utreda vilket lands socialförsäkring du ska tillhöra. Bor du i Danmark är det i stället Udbetaling Danmark som gör utredningen.
Se vår sida om socialförsäkring vid arbete i två länder
Om du slutar arbeta i Danmark
Bor du i Sverige och återgår till svensk socialförsäkring räknas din danska inkomst normalt inte som sjukpenninggrundande inkomst i Sverige. Det kan innebära att du inte har rätt till exempelvis sjukpenning eller föräldrapenning på inkomstnivå.
Ansök om ett särskilt sjukvårdskort
Bor du i Sverige och är socialförsäkrad i Danmark kan du få ett särskilt sjukvårdskort, særligt sundhedskort. Kortet är gratis och ger dig tillgång till dansk sjukvård på samma villkor som personer som bor i Danmark.
Du ansöker digitalt på borger.dk. Beroende på din situation kan du behöva bifoga:
- kopior av dina 3 senaste lönespecifikationer där ditt danska CPR-nummer framgår
- en kopia av ditt anställningsavtal.
- Ansök om særligt sundhedskort på borger.dk
Ansök om intyg för tandvård i Sverige
Bor du i Sverige och arbetar i Danmark, där du är socialförsäkrad, har du rätt till subventionerad tandvård i Sverige.
Du behöver ett intyg från Försäkringskassan som du visar upp hos tandläkaren. Ansök så snart du har fått jobb i Danmark, eftersom handläggningstiden kan vara lång.
Undersök dina villkor för föräldraledighet
Arbetar du i Danmark gäller danska regler för föräldraledighet och ersättning, även om du bor i Sverige.
Du kan ha rätt till lön under hela eller delar av ledigheten, beroende på ditt anställningsavtal eller kollektivavtal. När du inte får lön kan du få dansk föräldrapenning, barselsdagpenge, från Udbetaling Danmark om du uppfyller villkoren.
Fråga din arbetsgivare eller ditt fackförbund vad som gäller för dig.
Se vår sida om föräldraledighet och föräldrapenning i Danmark
Undersök dina pensionsvillkor
Det svenska och danska pensionssystemet skiljer sig åt. När du arbetar i Danmark tjänar du in offentlig pension och i vissa fall även arbetsgivarfinansierad pension.
Undersök vilka pensionsavtal som finns på din arbetsplats. Alla danska arbetsgivare har inte pensionsavtal, så du kan behöva pensionsspara själv.
Ordna bankkonto och NemKonto
När du börjar jobba i Danmark kan du öppna ett danskt bankkonto. Ordna kontot och lämna dina kontouppgifter till arbetsgivaren i god tid före din första löneutbetalning.
Banken frågar normalt om din skatterättsliga hemvist, som oftast är i landet där du bor. Bor du i Sverige och banken frågar efter ditt skatteregistreringsnummer (TIN) ska du ange ditt svenska personnummer.
Vissa banker erbjuder särskilda kontolösningar för pendlare, så kallade brokonton.
Du behöver också registrera ett bankkonto som NemKonto för att ta emot utbetalningar från danska myndigheter, till exempel skatteåterbäring. Du kan använda antingen ett danskt eller ett svenskt bankkonto.
Skaffa MitID
MitID är en dansk e-legitimation som du använder för att logga in och skriva under digitalt hos danska myndigheter och många privata aktörer, till exempel banker och a-kassor.
Med MitID kan du bland annat se dina skatteuppgifter på skat.dk och använda digitala tjänster på borger.dk.
Kontrollera din forskudsopgørelse
Din preliminära beräkning av årets inkomster och skatt, forskudsopgørelse, ska stämma med vad du förväntar dig att tjäna och vilka avdrag du har rätt till.
Logga in i TastSelv på skat.dk och kontrollera uppgifterna när du börjar eller byter jobb i Danmark. Det gäller även om det är ditt första danska jobb och Skattestyrelsen precis har registrerat dig.
Rätta uppgifterna om något inte stämmer, så minskar du risken för kvarskatt. När du ändrar din forskudsopgørelse uppdateras också ditt digitala skattekort, som skickas automatiskt till din arbetsgivare.
Spara viktig dokumentation
Spara dokumentation från din anställning i Danmark, till exempel:
- ditt anställningsavtal
- eventuella pensionsavtal
- dina årliga skattebesked, årsopgørelser
- ditt CPR-nummer.
Du kan behöva uppgifterna även efter att du har slutat jobba i Danmark, till exempel när du kontaktar danska myndigheter om pension.
Det kan också vara bra att behålla ditt MitID.
Funderar du också på att flytta till Danmark? Läs vår guide om at flytta till Danmark
Fann du denna information relevant?
Vill du utveckla ditt svar?
