Socialförsäkring när du jobbar i Danmark och Sverige

Vilket lands socialförsäkring gäller för dig?

Var du är socialförsäkrad avgör vilket lands regler som gäller för till exempel pension, arbetslöshetsförsäkring, föräldrapenning, barnbidrag och sjukpenning.

Om du bor i Sverige och bara arbetar i Danmark är du som huvudregel socialförsäkrad i Danmark.

Arbetar du i båda länderna för en dansk privat arbetsgivare, eller för både en dansk och en svensk privat arbetsgivare, gäller som huvudregel följande:

• Mindre än 25 % i Sverige: Du är socialförsäkrad i Danmark om du arbetar mindre än 25 % av din totala arbetstid och får mindre än 25 % av din totala lön i Sverige.
  
  
• 25 % eller mer i Sverige: Du är socialförsäkrad i Sverige om du arbetar minst 25 % av din totala arbetstid eller får minst 25 % av din totala lön i Sverige.

Försäkringskassan bedömer vilket lands socialförsäkring du ska omfattas av. Särskilda regler gäller bland annat om du är offentligt anställd. Du kan också i vissa fall ansöka om dispens. Se avsnitten längre ner.

Ansök om intyg A1

När du arbetar i flera länder behöver du ett beslut om vilket lands socialförsäkring du omfattas av. Det framgår av ditt intyg A1, som du ansöker om hos den ansvariga myndigheten i landet där du bor.

Bor du i Sverige ansöker du hos Försäkringskassan. Bor du i Danmark kontaktar du Udbetaling Danmark.

Ansök om intyg A1 hos Försäkringskassan

Se reglerna om socialförsäkring på borger.dk

Jobba extra i Sverige

Om du bor i Sverige och arbetar för en privat arbetsgivare i Danmark kan du också ha ett extrajobb hos en svensk privat arbetsgivare. Du är som huvudregel fortsatt socialförsäkrad i Danmark om både arbetstiden och lönen för arbetet i Sverige utgör mindre än 25 % av din totala arbetstid respektive lön.

Arbetar du exempelvis 37 timmar i Danmark och 10 timmar i Sverige blir det totalt 47 timmar per vecka. Arbetet i Sverige utgör då cirka 21 % av arbetstiden. Om lönen för arbetet i Sverige också är mindre än 25 % av din totala lön är du som huvudregel fortsatt socialförsäkrad i Danmark.

I den situationen ska även din svenska arbetsgivare betala socialavgifter i Danmark. Informera båda arbetsgivarna så att de betalar avgifterna i rätt land. Du behöver också ett intyg A1 som visar vilket lands socialförsäkring du omfattas av.

Funderar du på att ta ett extrajobb i Sverige? Kontakta Försäkringskassan på Øresunddirekts informationscenter i Malmö för vägledning.

Ansök om dispens för att vara socialförsäkrad i Danmark

Bor du i Sverige och arbetar i båda länderna för samma danska arbetsgivare? Då kan du och din arbetsgivare ansöka om dispens enligt Öresundsöverenskommelsen. Det innebär att du kan fortsätta vara socialförsäkrad i Danmark även när du delvis arbetar i Sverige, till exempel hemifrån.

För att få dispens ska du som huvudregel:

• ha en dansk arbetsgivare
• arbeta minst 50 % av din arbetstid i Danmark under en sammanhängande period på 12 månader
• arbeta mellan 25 % och 50 % av din arbetstid i Sverige för samma arbetsgivare under samma period.

Även om du har ett mindre extrajobb hos en annan arbetsgivare kan du få dispens. Extrajobbet ska då utgöra mindre än 5 % av din totala arbetstid och behöver godkännas av Udbetaling Danmark.

Om du har ett förtroendeuppdrag i Sverige

Du kan också ansöka om dispens om du arbetar i Danmark för en dansk arbetsgivare och samtidigt har ett arvoderat förtroendeuppdrag i Sverige.

Om du arbetar i fler länder

Tillfälliga, sporadiska och kortvariga tjänsteresor till andra EU/EES-länder eller Schweiz hindrar inte att överenskommelsen gäller. Det kan till exempel vara resor för utbildningar, konferenser eller mässor.

Däremot gäller överenskommelsen inte om arbetet i ett annat land ingår i ett fast, återkommande arbetsmönster. Ett exempel är om du arbetar på företagets kontor i ett annat land varje vecka.

Överenskommelsen gäller inte heller om du samtidigt har en anställning i ett annat land än Danmark eller Sverige.

Ansök om dispens hos Udbetaling Danmark

Du och din arbetsgivare ansöker tillsammans om dispens hos Udbetaling Danmark. Båda ska skriva under för att bekräfta att ni står bakom ansökan.

Om ansökan godkänns omfattas du av dansk socialförsäkring. Din rätt till socialförsäkringsförmåner prövas då enligt danska regler.

Dispensen gäller i högst 3 år framåt i tiden. Du och din arbetsgivare kan ansöka om en ny period så länge villkoren är uppfyllda.

Dispens kan också beviljas retroaktivt, förutsatt att socialavgifter inte har betalats och/eller socialförsäkringsförmåner inte har tagits emot i landet där du bor.

Se hur du ansöker på borger.dk

Kontakta Udbetaling Danmark, International Social Sikring  

Egenföretagare i ett land och anställd i ett annat

Om du driver enskild firma i ett land och arbetar som anställd i det andra är du som huvudregel socialförsäkrad i landet där du arbetar som anställd. Det gäller oavsett hur du fördelar arbetstiden mellan anställningen och företaget.

Ett undantag gäller om anställningen är av mycket liten omfattning. Arbete som utgör mindre än 5 % av din totala arbetstid eller ersättning kan bedömas som marginellt och räknas då inte med när myndigheten avgör var du ska vara socialförsäkrad.

Kontakta Försäkringskassan om du bor i Sverige eller Udbetaling Danmark om du bor i Danmark, så att de kan avgöra i vilket land du ska vara socialförsäkrad.

Om du arbetar som anställd i flera länder gäller andra regler.

Offentligt anställd

Om du är offentligt anställd är du som huvudregel socialförsäkrad i landet där din offentliga arbetsgivare finns, oavsett var du utför arbetet.

Har du en offentlig anställning i ett land och en privat anställning i det andra gäller samma huvudregel, oavsett hur du fördelar arbetstiden mellan anställningarna.

Ett undantag gäller om den offentliga anställningen är av mycket liten omfattning. Arbete som utgör mindre än 5 % av din totala arbetstid eller sammanlagda lön kan bedömas som marginellt och räknas då inte med när myndigheten avgör var du ska vara socialförsäkrad.

Informera båda arbetsgivarna om att du arbetar i två länder, så att de betalar socialavgifter i rätt land.

Mer information

Har du frågor om vilket lands socialförsäkring du ska omfattas av? Kontakta Försäkringskassan på Øresunddirekts informationscenter i Malmö eller Udbetaling Danmark, International Social Sikring.

Kontakta Øresunddirekts informationscenter

Kontakta Udbetaling Danmark, International Social Sikring