Tips för CV och personligt brev

Läs jobbannonsen noga

Börja med att ta reda på vad arbetsgivaren söker och om dina kunskaper och erfarenheter matchar tjänsten. Kvalifikationerna i jobbannonsen beskriver ofta den ideala kandidaten, så du behöver inte uppfylla alla krav för att söka jobbet. Fokusera på de kunskaper och erfarenheter som är mest relevanta för tjänsten.

Välj språk utifrån jobbannonsen

När du söker jobb i Danmark visar jobbannonsen vanligtvis vilket språk företaget eller organisationen använder. Skriv din ansökan på det språk som annonsen är skriven på eller som arbetsgivaren efterfrågar.
Om du inte skriver danska kan du fråga arbetsgivaren om det går bra att skriva på svenska. Är du osäker på vilket språk du ska använda, kontakta arbetsgivaren och fråga.

Tips för att skriva ett CV

Format och grafiska element

Gör ditt CV överskådligt

Rekryterare lägger ofta bara en kort stund på att gå igenom ett CV. Gör det därför lätt att läsa med tydliga rubriker, ett enkelt och lättläst typsnitt i lagom storlek, korta stycken och punktlistor.

CV-mall

Använd en överskådlig och professionell CV-mall som är lätt att läsa. Du kan till exempel hitta gratis mallar i Canva som du kan anpassa till din profil, bransch och personliga stil.

Profilbild

Du kan välja att ha en bild i ditt CV, men det är inget krav. Om du använder en bild bör den vara naturlig och professionell.

Innehåll och struktur

Anpassa ditt CV till jobbet

Lyft fram de erfarenheter och kompetenser som är mest relevanta för tjänsten du söker. Fokusera på de arbetsuppgifter, ansvarsområden och resultat som bäst matchar jobbannonsen.

Strukturera dina erfarenheter

Dela in ditt CV i avsnitt som till exempel:

• Arbetslivserfarenhet
• Utbildning
• Språkkunskaper
• IT-kompetens
• Kurser och certifieringar

Presentera dina erfarenheter i omvänd kronologisk ordning, med den senaste först.

Lyft fram dina resultat

Beskriv dina arbetsuppgifter, resultat och vad du har åstadkommit. Använd konkreta exempel på projekt, förbättringar eller andra initiativ som visar värdet av ditt arbete i tidigare jobb, under din utbildning eller som volontär.

Håll ditt CV kort

Håll som tumregel ditt CV till högst 2 A4-sidor. Har du mycket relevant erfarenhet går det bra att använda lite mer utrymme. Det viktigaste är att uppgifterna är relevanta för jobbet du söker och att arbetsgivaren lätt kan få en överblick över din profil.

Skriv en kort presentation

Många rekryterare läser CV:t före det personliga brevet. En kort profiltext högst upp i ditt CV kan därför hjälpa dem att snabbt förstå vem du är, vad som motiverar dig och vad du är särskilt bra på.

Ta med relevanta kompletterande uppgifter

Du kan också nämna ideellt arbete, praktik, projekt, hobbyer eller andra fritidsaktiviteter om de är relevanta för jobbet eller ger arbetsgivaren en tydligare bild av dig som kandidat.

Rekommendationer

Rekommendationer eller korta omdömen från tidigare chefer eller kollegor kan stärka din profil om de är relevanta för tjänsten.

Tips för att skriva ett personligt brev

Anpassa ditt personliga brev till jobbet

Ditt personliga brev ska förklara varför du är intresserad av tjänsten och hur dina kompetenser och erfarenheter matchar jobbet. Medan ditt CV visar vad du har gjort tidigare ska brevet fokusera på hur du kan bidra framöver.

Visa att du förstår arbetsgivarens behov och förklara hur dina kompetenser och erfarenheter kan bidra till att lösa företagets arbetsuppgifter. Använd konkreta exempel från tidigare jobb, utbildning eller ideellt arbete.

Håll brevet kort och relevant

Ett personligt brev i Danmark är vanligtvis mellan en halv och 1 A4-sida långt. Arbetsgivare får ofta många ansökningar, så gör det lätt att snabbt förstå vem du är, vad du kan bidra med och varför du söker jobbet.

Fokusera på de erfarenheter som är mest relevanta för tjänsten. Använd brevet för att utveckla hur dina erfarenheter och kompetenser kan bidra till att lösa arbetsuppgifterna, i stället för att bara upprepa ditt CV.

Du kan använda AI-verktyg för inspiration och som bollplank, men undvik att kopiera text direkt. Arbetsgivare känner ofta igen generiska texter från chattbotar.

Undvik allmänna beskrivningar

Undvik att använda för många allmänna beskrivningar som ”flexibel”, ”ambitiös” eller ”social”. Använd i stället konkreta exempel som visar dina kompetenser i praktiken.

Undvik också att kopiera formuleringar direkt från jobbannonsen. Använd dina egna ord och förklara varför din bakgrund passar för tjänsten.

Frågor om att söka jobb i Danmark

Har du frågor om att skriva ett personligt brev eller söka jobb i Danmark? Kontakta våra experter på Øresunddirekts informationscenter i Malmö för vägledning.

Kontakta Øresunddirekt