Från praktikant till projektledare – Ida om resan till arbetslivet i Danmark
När Ida i december 2022 stod utan jobb fann hon en annons om praktik på Nordjobb i Köpenhamn. Hon sökte, fick platsen och började redan i januari 2023. Praktiken blev startskottet på en resa som snart ledde till en fast tjänst. Efter några månader som frilansare öppnades en roll som projektledare på Nordjobb – en tjänst hon fick och har haft sedan maj 2024
Lockande med en internationell karriär
Ida är utbildad inom språkvetenskap, med inriktning på tyska och nordiska språk, och beskriver sig själv som äventyrlig. Hon har bott utomlands i både Tyskland och Spanien tidigare, och att söka jobb i Danmark kändes som ett naturligt steg.
Jag flyttar gärna runt, och när jag stod utan anställning sökte jag jobb i flera länder. Köpenhamn lockade mig särskilt mycket.
Nya erfarenheter och arbetskultur
Tiden i Danmark har gett Ida många nya erfarenheter. Hon uppskattar särskilt arbetsmiljön och stämningen på kontoret i Köpenhamn:
– Det är en platt arbetsplats, och så är det roligt att arbeta mitt i stan. Mycket är ganska likt Sverige, men det är ändå en ny upplevelse, berättar hon.
Även om hon inte haft en liknande tjänst i Sverige att jämföra med, märkte hon direkt skillnaden mot sina tidigare erfarenheter från Spanien: bättre villkor, längre semester och högre lön. Det enda hon ser som en nackdel är att pension inte alltid är en självklarhet via jobbet i Danmark.
När det gäller språk har Idas uppväxt i gränsregionen gett henne ett försprång. Hon har alltid sett dansk TV och förstår danska utan problem. Däremot blev hon förvånad över att många danskar inte förstod hennes svenska, trots att hon själv förstod dem väl.
– Som tur är talar jag ganska bra danska, så jag byter till det när det behövs, säger hon.
Man kan ofta få en högre lön i Danmark, och det finns fler jobbmöjligheter.
Utmaningar och praktiska hinder
De största utmaningarna för Ida har inte handlat om arbetsmiljön, utan snarare om det praktiska: att förstå forskudsopgørelse och årsopgørelse. Lyckligtvis fick hon hjälp redan under sin praktik med att skaffa CPR-nummer, vilket gjorde övergången till en anställning smidig.
Att bo i Sverige och arbeta i Danmark
För Ida finns det många fördelar med att bo i Sverige och arbeta i Danmark. Hon pekar på billigare boende, enklare bostadsmarknad och bättre möjligheter att hitta något ledigt att köpa i Sverige jämfört med den danska marknaden med andelsboliger och långa väntelistor.
Men hon framhåller också arbetsmöjligheterna:
– Man kan tjäna bättre och få högre lön i Danmark. Dessutom finns det fler jobb överlag. I Malmö är arbetslösheten bland unga hög, så det är bra att vidga sina vyer.
Inspiration till unga svenskar
Ida vill uppmuntra fler unga svenskar att våga ta steget över sundet:
– Det är alltid bra att gå utanför sin komfortzon. Man träffar nya människor, lär sig språk och får nya kulturella erfarenheter. Det bästa är att allt detta går att få genom att pendla mindre än en timme – man behöver inte ens flytta.
Hon ser sin egen erfarenhet som värdefull för framtiden: att arbeta i en nordisk miljö har gett henne språkträning, nya perspektiv och förhoppningen om att kunna fortsätta arbeta med Norden, Öresund och internationella frågor längre fram.
Det är alltid bra att gå utanför sin komfortzon – träffa nya människor, lära nya språk, se nya kulturer.
Ett gemensamt arbetsmarknadsområde
För Ida betyder det mycket att vara en del av ett gemensamt Öresundsarbetsmarknad. Hon hoppas på ännu bättre kommunikationer mellan länderna – fler, snabbare och billigare förbindelser, för att underlätta rörligheten. Samtidigt konstaterar hon att dagens tågtrafik med förseningar och inställda avgångar är en stor utmaning.
