Socialförsäkring när du jobbar i Danmark

Vad innebär socialförsäkringen?

Socialförsäkring i Sverige ger bland annat rätt till dessa förmåner:

• sjukpenning
  
  
• barnbidrag
  
  
• föräldrapenning
  
  
• allmän pension
  
  
• handikappersättning

När du bor och jobbar i Sverige är du automatiskt socialförsäkrad i Sverige. Men om du väljer att jobba i Danmark, eller flytta dit, kan det innebära att du blir socialförsäkrad i Danmark istället.

Socialförsäkring när du bor i Sverige och jobbar i Danmark

Om du jobbar i Danmark ska du i de flesta fall också vara socialförsäkrad där. Du ska då meddela Försäkringskassan, eftersom du inte ska vara socialförsäkrad i Sverige. 
Det gör du på blankett nr. 5459 - uppgifter vid flyttning till eller arbete i ett annat land. Du hittar blanketten på Försäkringskassans hemsida.

Du kan dock välja om du vill använda sjukvården i Danmark eller Sverige. Det är din arbetsgivare, kommunen och Udbetaling Danmark som sköter socialförsäkringsförmånerna.

Om du arbetar i både Danmark och Sverige har det konsekvenser för din socialförsäkring. 

Läs mer i vår artikel Socialförsäkring vid arbete i Danmark och Sverige

Om du slutar jobba i Danmark - vad händer då med socialförsäkringen?

Kom ihåg att om du säger upp dig eller förlorar ditt danska arbete går din socialförsäkring tillbaka till bosättningslandet Sverige igen och du ska då kontakta Försäkringskassan. Om du slutar arbeta i Danmark ska du meddela Udbetaling Danmark om detta.

Det samma gäller om du bor i Sverige, har jobbat i Danmark och börjar ta ut dansk pension. Om du inte har andra inkomster från andra länder ska du vara socialförsäkrad i bosättningslandet, Sverige.  

Om du slutar arbeta i Danmark gäller även svenska regler i förhållande till arbetslöshetsförsäkringen. Du ska därför anmäla dig till Arbetsförmedlingen på din första arbetslösa dag och om du är medlem av en a-kassa så ska du även återanmäla dig till din svenska a-kassa igen. 

Socialförsäkring när du flyttar till Danmark

Om du flyttar till Danmark beror din socialförsäkring på om du jobbar i Sverige eller i Danmark. Om du enbart jobbar i Sverige kan du behålla din socialförsäkring där, medan din socialförsäkring flyttas över till Danmark om du börjar jobba där.

Om du vill arbeta i både Sverige och Danmark behöver du ett beslut om var du är socialförsäkrad. För mera information läs artikeln nedan eller kontakta Øresunddirekt. 

Läs artikel Socialförsäkring vid arbete i Danmark och Sverige

Skydda din SGI när du arbetar i Danmark och bor i Sverige

När du börjar arbeta i Danmark omfattas du normalt av de danska reglerna för socialförsäkring. Det innebär att du inte längre är försäkrad i Sverige när det gäller sjukpenning, föräldrapenning och andra arbetsbaserade förmåner.​

När du sedan slutar arbeta i Danmark och återgår till det svenska socialförsäkringssystemet kan din danska inkomst normalt inte användas som sjukpenninggrundande inkomst (SGI) i Sverige. Utan en fastställd SGI har du inte rätt till arbetsbaserade förmåner i Sverige, till exempel sjukpenning eller föräldrapenning på inkomstnivå.

​

Att gå med i en dansk a-kassa kan skydda din SGI

Om du är medlem i en dansk a-kassa under tiden du arbetar i Danmark kan du, när anställningen avslutas, flytta över medlemskapet till en svensk a-kassa. Om du därefter beviljas arbetslöshetsersättning i Sverige räknas din danska inkomst med i underlaget – och du får därmed en giltig SGI baserad på inkomsten.

Så kan du hamna mellan stolarna

Det finns några tillfällen då du riskerar att hamna i kläm mellan systemen. Vårt råd är att du går med i en a-kassa i Danmark när du jobbar där, men tyvärr finns ändå en risk att hamna i kläm.
Exempel:

• Du är gravid och arbetar i Danmark men är inte medlem i någon a-kassa. Om du blir uppsagd kan du stå utan rätt till föräldrapenning både från Danmark och på inkomstnivå i Sverige. Därför är det viktigt att du är medlem i en dansk a-kassa. Då kan du föra över ditt medlemskap till en svensk a-kassa, få svensk arbetslöshetsersättning och därigenom kvalificera dig för SGI i Sverige.
  ​
• Om du blir långtidssjuk och din rätt till sjukpenning i Danmark tar slut, ska du omfattas av det svenska socialförsäkringssystemet eftersom du bor i Sverige. Din tidigare danska inkomst kan dock inte användas som SGI-grund, vilket kan påverka din rätt till svensk sjukpenning. Har du varit med i en dansk a-kassa kan du föra över medlemskapet till en svensk, men för att få arbetslöshetsersättning krävs att du står till arbetsmarknadens förfogande – och det gör du normalt inte om du är sjuk. Det är i en sådan situation du riskerar att stå utan ersättning.

Läs mer på Försäkringskassans webbplats

Kontakta Försäkringskassan på Øresunddirekt

Undersök var du är socialförsäkrad

Det kan ha stor betydelse för din privatekonomi var du är socialförsäkrad, så det är viktigt att undersöka vilka regler som gäller i just ditt fall. Om du vill veta var du ska vara socialförsäkrad, ska du i första hand vända dig till relevant myndighet i ditt nuvarande bosättningsland. I Sverige är det Försäkringskassan och i Danmark är det Udbetaling Danmark.

Om du har frågor om den danska socialförsäkringen ska du vända dig till den kommun eller myndighet som har hand om frågan. Om det gäller "sygesikring", ska du kontakta den danska kommun som du arbetar i. Gäller det barnbidrag eller föräldrapenning, ska du kontakta Udbetaling Danmark. Gäller det däremot arbetslöshetsförsäkring ska du vända dig till en dansk a-kassa.

Osäker på i vilket land du är socialförsäkrad? Ta socialförsäkringstestet nedan!