” ”
Information om att arbeta, bo och studera i Danmark
Jag har fått jobb i Danmark
Ämnesval
Anställningsvillkor A-kassa och fackförening Socialförsäkring Skatt Pension Pendla över Öresund Praktisk information

Anställningsvillkor

Fått jobb? Grattis! Här hittar du information om vad som gäller angående din anställning. Till exempel information om sjukpenning, semester och vård av sjukt barn.

Checklista: Fått jobb i Danmark – detta ska du ordna direkt

Har du precis fått jobb i Danmark? Eller har du precis bytt jobb i Danmark? Här kan du läsa om vilka praktiska steg du ska ta och vad du behöver tänka extra på.

Danskt anställningsavtal

Få en kort inblick i vad som bör ingå i ett danskt anställningsavtal och tips om löneförhandling. Ibland skrivs anställningsavtalen i Danmark mellan arbetsgivaren och arbetstagaren, utan inblandning av fackförbund.

Lön i Danmark

Flera faktorer påverkar vilken lön du får i Danmark. Det har till exempel betydelse om du är privat eller offentligt anställd. Löneförmåner och pensionsinbetalningar påverkar också hur attraktiv din lön är.

Semester när du jobbar i Danmark

Om du jobbar i Danmark omfattas du av den danska semesterlagstiftningen - ferieloven. Du har rätt till fem veckors semester. Men rätten till semester betyder inte att du automatiskt har rätt att få lön under semestern. Semesterlagen är en så kallad minimilag - du kan alltid avtala något bättre än det semesterlagen säger, men aldrig något sämre.

Sjukfrånvaro och sjukpenning i Danmark

När du jobbar i Danmark har du inget karensavdrag när du blir sjuk. Läs om din rätt till full lön under sjukdom och när du har rätt till dansk sjukpenning - sygedagpenge.

Vård av barn i Danmark

I Danmark finns det inte någon motsvarighet till de svenska reglerna för vård av sjukt barn. Det innebär att du inte alltid har rätt att få betald ledighet för vård av sjukt barn. Många anställningsavtal ger dock anställda möjlighet att vara hemma en eller ett par dagar med sitt sjuka barn med full lön.

BREXIT: Brittiska gränspendlare i Öresundsregionen

Brittiska medborgare som bor och arbetar i Öresundsregionen innan 1 januari 2021, kommer att behålla sin rätt att bo och arbeta i Sverige och Danmark på samma villkor, även efter Brexit. Fr o m 2021 krävs dock en ansökan om förnyad dokumentation.
Se fler

Välkommen till informations­möte

Funderar du på hur du kan söka jobb eller jobba på andra sidan sundet? 

Normalt håller vi informationsmöten varje vecka om den danska arbetsmarknaden, där du får massor med matnyttig info om att jobba i Danmark. Just nu håller vårt informationscenter stängt, men du kan se ett inspelat videomöte i stället. 

 

Vi stöds av

Øresunddirektbusiness.se använder cookies för statistik och optimering av innehåll. Obs! Använd en uppdaterad version av din browser, för den bästa upplevelsen av hemsidan.