Ökat politiskt fokus på jobbmobilitet över Öresund
Sveriges arbetsmarknadsminister Johan Britz öppnar nu för att svenska arbetssökande i högre grad ska uppmuntras att även söka jobb i Danmark. Samtidigt vill Köpenhamns överborgmästare Sisse Marie Welling se ett närmare samarbete mellan svenska och danska arbetsmarknadsmyndigheter.
En viktig politisk signal
Uttalandena ses av flera aktörer i Öresundsregionen som en viktig politisk signal om en mer integrerad arbetsmarknad över sundet.
Debatten kommer i kölvattnet av Greater Copenhagens senaste rapport om arbetskraft och matchningspotential i regionen, som pekar på en stor outnyttjad potential i en tätare integration av arbetsmarknaden mellan Danmark och Sverige.
Enligt Johan Britz bör jobbsökande i Danmark i högre grad jämställas med jobbsökande i andra delar av Sverige.
I dag arbetar Arbetsförmedlingen med geografisk mobilitet inom Sverige, men mobilitet över Öresund har inte på samma sätt varit en del av insatserna för arbetssökande.
Britz har nu öppnat för att Arbetsförmedlingen kan få en tydligare roll när det gäller jobbmöjligheter på den danska sidan av Öresund. Samtidigt kallar han situationen ”absurd”, eftersom företag i Danmark saknar arbetskraft medan många står utan jobb i Skåne.
Systemen pratar inte med varandra
Enligt Greater Copenhagen finns det fortfarande flera hinder som gör det svårare att arbeta över Öresund.
Sisse Marie Welling pekar bland annat på att de svenska och danska jobbsystemen i dag inte hänger ihop: ”Om en arbetslös i dag går till den lokala arbetsförmedlingen så pratar systemen i Sverige och Danmark inte med varandra. Det måste vi ändra på, för det är helt enkelt orimligt att vi inte lyckas förmedla de lediga jobben vidare”, säger hon i samband med Greater Copenhagens rapport.
Greater Copenhagen föreslår bland annat:
- närmare samarbete mellan svenska och danska arbetsmarknadsmyndigheter
- bättre samordning mellan Jobcenter och Arbetsförmedling
- integration mellan svenska Platsbanken och danska Jobnet
- fortsatt fokus på att undanröja gränshinder för pendlare
Matchning mellan arbetslösa och brist på arbetskraft
Greater Copenhagens rapport visar att många arbetslösa i Skåne har kompetenser som matchar branscher där det råder brist på arbetskraft i Köpenhamnsområdet. Det gäller bland annat bygg och anläggning, försäljning, kök och restaurang, IT, administration, pedagogik samt vård och omsorg.
Läs rapporten ”Arbetskraft över Öresund” hos Greater Copenhagen
