Det danska pensionssystemet

Arbetar du i Danmark tjänar du in dansk pension. Precis som i Sverige är den danska pensionen uppdelad på tre delar: en del är offentlig, en del styrs av arbetsmarknaden och en del är privat.

Mindre pension från staten i Danmark

Som ny på den danska arbetsmarknaden, är det viktigt att veta att de olika delarna i det danska pensionssystemet inte ser ut som i Sverige. Den offentliga delen, den delen som staten står för, är betydligt mindre i Danmark än motsvarande i Sverige. Dessutom är det inte lika många danska arbetsgivare som betalar in till en så kallad arbetsmarknadspension, eller "firmapension" som det heter. Det är därför betydligt vanligare att man i Danmark har ett privat pensionssparande bredvid.

Offentlig pension - omfattar alla

Alla som arbetar i Danmark omfattas av reglerna för den offentliga pensionen.

Den allmänna delen utgörs av:

  • folkepension 
  • förtidspension

Läs också: Folkpension och tillägg

Läs också: Förtidspension

Arbetsmarknadspension i Danmark - omfattar inte alla

Tjänstepension i Danmark heter "arbejdsmarkedspension" och betalas normalt både av din arbetsgivare och av dig själv via din lön. Alla arbetstagare omfattas inte av arbetsmarknadspension, så det är viktigt att du undersöker vad som står i ditt anställningsavtal.

Efterlön - om man själv betalat in via sin a-kassa

I Danmark finns också en särskild pension kallad efterlön. Alla omfattas inte av efterlön. För att få efterlön måste du ha varit medlem i en a-kassa och betalat efterlönsbidrag till denna.

Privata pensionsförsäkringar

Precis som i Sverige finns också privata pensionsförsäkringar, som många tecknar som tillägg eller alternativ till arbetsmarknadspensionen.

Ytterligare information

Om du har frågor angående din pension ska du vända dig till Udbetaling Danmark