Din genvej til god information
Arbejde
A-kasse, søge arbejde, kontraktforhold, løn...
Økonomi
Skat, Pension, Bank, Bidrag...
Familie
Børn, Skole, Bryllup, Læge, Sygesikring...
Bolig
Boligtyper, Leje, Køb og salg…
Trafik
Bil, Bus, Færge, Fly, Kørekort, Tog, Told...
Fritid
Kultur, Friluftsliv, Foreninger, Shopping...
Samfund
Folkeregistrering, statsborgerskab…
Att pendla

At pendle til et arbejde i Sverige

Opdateret d. 27. april 2011

1. Få et svensk ”samordningsnummer”

Når du begynder at arbejde i Sverige skal du også betale indkomstskat i Sverige. Derfor skal du registreres hos det svenske skattevæsen, ”Skatteverket”. Du behøver ikke at have et svensk cpr-nummer for at arbejde i Sverige, men skal derimod have et ”samordningsnummer”. Du får samordningsnummeret ved at ansøge om svensk beskatning hos Skatteverket med en blanket, der hedder SKV 4350, eller ”Ansökan om särskild inkomstskatt för utomlands bosatta”. Læs mere i artiklen "Når du begynder at arbejde i Sverige".

2. SINK-skat eller almindelig svensk skattepligt?

Hvis du bor i Danmark og arbejder i Sverige, skal du tage stilling til, om du vil beskattes efter den svenske SINK-ordning (kun 25 procent beskatning, men ingen muligheder for fradrag), eller være almindelig skattepligtig til Sverige. Læs mere om de to alternativer, og om hvordan du ansøger om SINK-beskatning, i artiklen ”Når du begynder at arbejde i Sverige”.

3. Flyt dine medlemskaber i a-kasse og fagforening

Hvis du bor i Danmark og arbejder i Sverige skal du også være arbejdsløshedsforsikret i Sverige. Meld dig ind i en svensk a-kasse allerede din første arbejdsdag i Sverige. Hvis du er arbejdsløshedsforsikret i det forkerte land bliver du nemlig betragtet som uforsikret. Har du lyst til at være med i en fagforening skal du også vælge en svensk sådan, da danske fagforeninger ikke har nogen indflydelse på det svenske arbejdsmarked. Hvis du allerede er medlem af en a-kasse og fagforening i Danmark skal du overføre dine medlemskaber til de svenske modstykker. Kontakt din danske a-kasse og/eller fagforening for at få information om, hvordan du gør. Se også "A-kasse for dig der pendler".

4. Bliv registreret hos Försäkringskassan

Når du begynder at arbejde i Sverige skal du registreres hos den svenske myndighed Försäkringskassan. Registreringen betyder at du er socialt sikret i Sverige, og dermed har ret til sociale ydelser fra dit arbejdsland. Læs mere om social sikring i artiklen ”Hvad er social sikring?”. Eller gå direkte til registreringsblanketten.

5. Få en konto i en svensk bank

Når du skal arbejde i Sverige har du brug for en svensk bankkonto, hvor du kan få din løn sat ind. Ligesom i Danmark har de forskellige banker forskellige tilbud. Derfor er det klogt at kontakte flere banker for at høre hvilke vilkår de tilbyder på for eksempel overførsler fra en svensk konto til en dansk – er der gebyr og hvor mange dage tager en overførsel? Der er også adskillige banker der har kontorer på begge sider af sundet. Se mere på hjemmesiden for "Konsumenternas vägledning om bank och försäkring”.

6. Undersøg din pensionsordning

I den tid du arbejder i Sverige optjener du svensk pension. I Sverige består pensionen af to dele: den offentlige pension, også kaldet ”allmän pension”, og arbejdsmarkedspension, så kaldt ”tjänstepension”. Når du begynder at arbejde i Sverige er det en god idé at undersøge vilkårene for tjänstepension på din arbejdsplads, da de kan se ret forskellige ud. Læs mere i artiklerne under området ”Pension og forsikring”.