Arbetar du i Danmark tjänar du in dansk pension. Precis som i Sverige är den danska pensionen uppdelad på tre delar: en del är offentlig, en del styrs av arbetsmarknaden och en del är privat. Skillnaderna mellan det danska och det svenska systemet är stora, främst när det kommer till hur stora de olika pensionsdelarna är.

Se også vores film om pension når du jobbar i Danmark

Mindre pension från staten
Som ny på den danska arbetsmarknaden, är det viktigt att veta att de olika delarna i det danska pensionssystemet inte ser ut som i Sverige. Den offentliga delen, den delen som staten står för, är betydligt mindre i Danmark än motsvarande i Sverige. Dessutom är det inte lika många danska arbetsgivare som betalar in till en så skallad arbetsmarknadspension, eller ”firmapension” som det heter. Det är därför betydligt vanligare att man i Danmark har ett privat pensionssparande bredvid.

Offentlig pension - omfattar alla

Alla som arbetar i Danmark omfattas av reglerna för den offentliga pensionen.

Den allmänna delen utgörs av:
• folkpension
• förtidspension

Läs mer om detta i artiklarna "Folkpension och tillägg" och "Förtidspension. Du hittar dem under "Läs också" till höger på sidan.

Arbetsmarknadspension - omfattar inte alla

Arbetsmarknadspension är en typ av pension där arbetsgivaren betalar in en del av pensionen. Alla arbetstagare omfattas inte av arbetsmarknadspension, så undersök vad som står i ditt anställningsavtal!

Efterlön

I Danmark finns också en särskild pension kallad efterlön. Alla omfattas inte av efterlön. För att få efterlön måste du ha varit medlem i en a-kassa och betalat efterlönsbidrag till denna.

Privata pensionsförsäkringar

Precis som i Sverige finns också privata pensionsförsäkringar, som många tecknar som tillägg eller alternativ till arbetsmarknadspensionen.

Ytterligare information

Om du bor i Sverige kan du kontakta Pensionsstyrelsen för mer information. Bor du i Danmark kan du vända dig till din bostadskommun.