Liksom i Sverige så finns det ingen allmän platsanmälan i Danmark, så arbetsgivarna har inte plikt att anmäla lediga tjänster till arbetsförmedlingen. Därför är det i hög grad upp till den arbetssökande själv att få en överblick över jobbmöjligheterna. Bäst resultat får du om du söker via många olika kanaler.

Jobbportaler och tidningsannonser

Om du vill söka arbete i Danmark, så är det en bra idé att börja leta på en av de stora jobbportalerna på nätet, som till exempel jobindex.dk eller jobnet.dk. Till höger här på sidan hittar du vår länk-guide till ”fem bra jobbsökarlänkar” på den danska sidan. De danska jobbportalerna fungerar ungefär som arbetsförmedlingens Platsbanken.se. Du kan söka jobb efter yrkeskategori, geografi eller fritextsökning, och lägga upp ditt CV så att arbetsgivare kan hitta dig. De flesta jobbportaler har även funktionen ”jobagent”, som innebär att du meddelas via mail när det kommer jobbannonser som matchar din profil. Vissa portaler innehåller även tips för hur du letar jobb och hur du skriver din ansökan på bästa sätt.

Precis som i Sverige använder sig många arbetsgivare av tidningsannonser i jakten på nya förmågor. Även fackföreningarna har en stark ställning när det kommer till att förmedla nya jobbmöjligheter.

Många arbetsgivare använder sig dessutom av sina egna webbplatser när de utannonserar jobb, så det kan vara en bra idé att spana in de företag du är intresserad av och hålla dig uppdaterad kring deras rekryteringsförfaranden.

Söka jobb

Ansökningsförfarandet i Danmark är snarlikt det svenska. Det som skiljer är möjligen att anställningsprocessen går snabbare. Du kan få mer tips om vad du ska tänka på när du ansöker inne på den danska arbetsförmedlingens sida - jobnet.dk.

Vill du ha hjälp med att få din svenska utbildning bekräftad gentemot en motsvarande dansk utbildning? Då kan du vända dig till Styrelsen for International Uddannelse och få den validerad. Har du en utbildning inom vårdområdet så ska den ekvivaleras av Sundhedsstyrelsen. Läs även vår artikel om Yrken som kräver legitimation, se länk till höger.

Spontana ansökningar

Spontanansökningar är betydligt vanligare i Danmark än i Sverige, och kallas på danska för ”uopfordret ansøgning”. De allra flesta arbetsgivare uppskattar spontanansökningar, som i Danmark betraktas som ett tecken på initiativrikedom och framåtanda. Även om arbetsgivaren kanske inte just för tillfället är i behov av personal så sparas ofta inkomna ansökningar för framtida behov.

Uppehållstillstånd för utländska medborgare

Om du kommer från ett land inom Norden kan du fritt resa till Danmark för att bo eller arbeta. Om du är medborgare i ett EU/ESS land kan du uppehålla dig fritt i Danmark under 3 månader utan att ansöka om registreringsbevis/uppehållstillstånd. Söker du dessutom arbete kan du stanna i 6 månader utan att ansöka om tillstånd för att få fortsätta att uppehålla dig i landet.

Om du är medborgare i ett land som står utanför EU/ESS så finns det en rad faktorer som avgör om du kan få uppehållstillstånd och arbetstillstånd i Danmark. Läs mer om reglerna på workindenmark.dk eller nyidanmark.dk. Se länkar till höger i menyn.