Anders Stub vet ett och annat om Öresundspendling. Som arbetsförmedlare hjälper han dagligen danskar att våga ta steget till ett jobb på andra sidan sundet, och samtidigt går han själv in i sitt fjärde år som arbetspendlare åt andra hållet - från Sverige till sitt jobb på den danska arbetsförmedlingen. Vi träffade honom i ett soligt sensommar-Köpenhamn för att höra mer om pendlingen, språket och den där svårdefinierade skillnaden mellan svenska och danska arbetsplatser.

Hur var det att börja jobba i Danmark?

- Det var bra, jag blev väl omhändertagen. Jag tycker danskarna är bra på att ta hand om nya kollegor som kommer. Däremot kunde jag bli lite chockad i början över att man ofta diskuterade på ett ganska hårt sätt. Man kunde ha ganska högljudda diskussioner på möten och ändå gå ut efteråt och vara lika goda vänner. Man särskiljer det professionella och personliga på ett lite annat sätt än i Sverige, där man kanske mer strävar efter konsensus. Jag vet inte vilket som är bäst!

Vad är bäst och sämst med att pendla?

- Det bästa är att jag får komma till en helt ny stad och ett helt nytt land – varje dag. Jag köper mitt bröd i Köpenhamn och min 'Kalles kaviar' i Malmö! Och det sämsta? Jag vet inte, det finns inte så mycket negativt… Det är klart det kan vara lite stressande när tågen inte kommer i tid, speciellt i vintertid, men med tanke på att man arbetar lite kortare tid i Danmark så tjänar man ju ändå in en del av pendlingen.

Kul att du är så positiv! Vad är det som kan skrämma folk från att pendla, tror du?

- Det största hindret för de som överväger att pendla… det tror jag är att ta steget in i nåt som de inte riktigt känner till – något okänt.

Du är både pendlare och arbetsförmedlare. Vilka skillnader finns mellan den svenska och danska arbetsmarknaden?

- Man kan nog säga att danskarna har en lite annorlunda inställning till arbetsmarknaden och en annan ton på arbetsförmedlingen. I Sverige, särskilt om man har varit arbetslös länge, blir det en väldigt stor grej att söka och få ett jobb. I Danmark är det lättare att anställa och avskeda, och därför är man inte lika rädd för att säga upp sig och söka ett nytt jobb. Fokus på arbetsförmedlingen kan vara mer på att ”du skal ud og tjene nogen penge” i stället för att det behöver vara ett livsprojekt varje gång man ska söka ett nytt jobb. Det var på ett sätt skönt att komma till en arbetsmarknad som var lite mer flexibel.

Hur går det med språket?

- Bra. Jag har väl tvingats inse att jag aldrig kommer låta som en dansk… Men jag använder danska ord och jag förstår. Och att förstå är ju det allra viktigaste som vägledare… Men vissa ord är ju fullständigt annorlunda förstås. Som min titel, som blir fullständigt ’gak gak’, som danskarna säger, på svenska. Den heter beskæftigelseskonsulent. Sånt försvårar för arbetsmarknaden. Om en person i mitt yrke skulle söka sig över till Sverige skulle det ta evigheter att komma fram till att det heter arbetsförmedlare, och tvärt om. Där kan jag verkligen rekommendera oresundsinfo.org som är en mycket bra sida för yrkesjämförelser.

Vad skulle du vilja ge för råd till folk som överväger att söka eller ta ett jobb i Danmark?

- Mitt råd? Åk över själv från Malmö och gå till arbetsplatsen, alternativt åk över och orientera dig lite. Titta dig omkring.

Anders Stub tänker sig för ett ögonblick och lägger sen till ännu ett tips:

- Jag tycker inte att man ska söka jobb i Danmark enbart pga. ekonomiska orsaker, för i slutändan tjänar man faktiskt inte så mycket mer, med tanke på pendelkort och lite högre skatt och så. Däremot så har du bra mycket enklare att komma tillbaka på den svenska arbetsmarknaden. Se det som en trampolin.

Och med de orden ilar Anders tillbaka för att åter igen bistå arbetssökande och Sverige-nyfikna danskar. Förhoppningsvis smittar han många med sin positiva och entusiastiska syn på pendlartillvaron!